法律问答

工厂临时工不满三个月的协议期，辞职扣除30%后扣除24小时结算工资合法吗？

2022-06-25 10:15:45

视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期内辞职工资是按30天发放吗

我在一家电池工厂工作，因为有急事想突然辞职，怎么扣除工资，我

这个是可以申请劳动仲裁的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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试用期约定的服务期合同是否有效

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公司合同30倍违约金正常吗

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梁昌俊律师

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试用期工资如何计算

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为啥合同违约金不得扣除

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你好，我是进厂的员工，今年不到18岁。因为不满足工厂内的规定

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