法律问答
在公司工作三年后，第二份
合同
将于2019年12月31日到期，公司应如何补偿因工作变动导致的无能？
2022-06-25 09:35:40
律师解答共有3条
你好，明确双方解除
劳动关系
的理由是什么，没有合法理由解除劳动关系，可以要求赔偿金，建议取得相关
证据
，协商不成，申请
劳动仲裁
您好，协商一致条款您本人是否签字？是否有其他您签字的文件在公司手里？如果没有，那么劳动关系并未解除，您还是单位员工
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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