在快递公司工作时，我没有签订劳动合同，也没有支付社会保险。工作了一年后，我想离开。公司以人手不足为由不批准我，所以我要么等着，要么就没有工资离开。因为春节，我选择了几天不工作的假期，并放弃了当月的工资。然而，由于快递货物的挤压，公司造成了损失，所以我不得不扣除并拖累我上个月的工资
2022-06-25 06:56:57
律师解答共有3条
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可以找劳动部门维权解决的
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
