法律问答
你好，我想问一下公司计划如何在怀孕期间裁员，以及如何补偿孕妇
2022-06-24 09:31:13
律师解答共有3条
怀孕期间公司裁员是违反
劳动合同法
的，根据相关法律规定，应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿
女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动
合同
法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
你好，具体是什么情况呢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司辞退孕妇，需要给予孕妇怎样的补偿
劳动合同纠纷
530
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
怀孕期间公司能辞退员工吗
01:04
2345
公司辞退员工，需要怎么赔偿呢，
劳动动态
463
公司变更合同孕妇如何赔偿
民法典
882
金光文律师
广东鼎方律师事务所
怀孕期间被公司辞退如何处理
01:12
2345
公司可以辞退孕妇吗
孕妇被辞退
1855
孕妇怀孕公司裁员如何补偿
一、孕妇裁员补偿标准是什么 1、孕妇裁员补偿标准依据以下情况而定： （1）若怀孕女职工存在法定过错
人咨询过
继续咨询
你好，律师。公司应该如何补偿解雇孕妇？
你好，按照劳动法规处理
人咨询过
继续咨询
公司裁员孕妇，孕妇应得到几个月的补偿。
如果无法协商，申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
裁员期间，怀孕流产，公司如何裁员，如何赔偿。
如果协商不成，申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3185
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2290
公司全体员工发放年终奖金。我该怎么办
向劳动局反映情况，或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1650
转正当天离职是转正后还是试用期？
试用期过后，如果考核合格，就转正。在试用期内你只要提前三天通知公司即可解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
中学生实习需要多长时间？
你好，依据学校的规定办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
如何在线咨询劳动局？
你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
说报销车费离职，不到一个月就不报销了
你好，可以到劳动监察大队去投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
马鞍山律师
马鞍山找律师
马鞍山律师
马鞍山劳动纠纷律师
马鞍山劳动仲裁律师
马鞍山劳动合同纠纷律师
马鞍山律师
当涂县律师
花山区律师
雨山区律师
含山县律师
和县律师
博望区律师
马鞍山房产纠纷律师
马鞍山公司法律师
马鞍山合同纠纷律师
马鞍山婚姻家庭律师
马鞍山交通事故律师
马鞍山劳动纠纷律师
马鞍山刑事辩护律师
马鞍山债务债权律师
