法律问答
我们公司每周有两班夜班。夜班后休息一天合理吗
2022-06-22 09:36:13
律师解答共有3条
看你自己单位的规定
按照双方劳动
合同
上约定的处理
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
下夜班当天算休吗
劳动合同纠纷
928
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工怀孕可以休多长病假
00:58
2345
劳动法夜班值班补助标准
工资福利
6519
法定节假日调休合理吗
法定节假日调休
我们是白班夜班倒班,一般是一周白班一周夜班。这周夜班的上司说
您好,可以申请劳动仲裁,要求依法支付加班费
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
可以先休年休假再休产假吗
01:20
2345
护士怀孕夜班国家规定
劳动合同纠纷
19604
我的工作有夜班,夜班时间为8小时,下了夜班领导不让休息,还要
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
原合同有夜班,现在哺乳期公司安排夜班,不合理。
你好,建议你与公司协商解决
人咨询过
继续咨询
你好我们上四休二合理吗?两天白天两天夜班。工作十二小时
用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2540
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1855
学校在编教师已经转正了,因为学校说教学不符合学校的标准,能转
若教师教学不符合标准,学校首先应与教师沟通,明确问题所在,并提供改进建议。若教师愿意改进,学校可提供
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1315
就是一个厂里旷工扣3天然后有一天我们出了点事上班回不去了然后
建议先与厂长沟通,了解改变决定的原因,同时查阅公司相关规章制度,确认是否有明确规定。如沟通无果且认为
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1195
公司是否要求我上五天八小时合法?
你好,建议协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
职业学校每天安排我们进厂十个多小时。说会影响毕业证。这违法吗
您好,可以教育局反映情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
我去做暑期工作,我说我两个月后才能拿回来。现在还不到两个月或
你好,这种情况最好协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
屯昌县律师
屯昌县律师
屯昌县律师