法律问答
员工已与公司协商终止劳动
合同
,下一步应办理哪些手续。去哪里?
劳动合同纠纷
2022-06-22 09:17:15
律师解答共有3条
办理解除劳动合同的手续如下:按规定的时间与要求,提前给用人单位或者劳动者发出书面解约通知;进行工作、业务交接;清理关系;等等
公司注销
终止劳动合同办理的手续有:
1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人单位;
2、进行工作、业务交接;
3、清理
债权债务
关系
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
终止劳动合同要办理哪些手续
劳动合同纠纷
7852
订残后,老板想和员工终止劳动合同需要什么手续
劳动合同终止需要办理下列手续: 1、由劳动者办理工作交接等相关手续; 2、用人单位向劳动者出具劳动合
人咨询过
继续咨询
林俊律师
北京市盈科(深圳)律师事务所
终止劳动合同要什么手续
00:58
2345
劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金
民法典
1272
员工应怎样与企业协商提前解除劳动合同
合同纠纷
646
和公司终止劳动合同后,社保怎么处理,需要办理哪些手续?
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
个人与公司协商解除劳动合同的条件
01:01
2345
和公司解除合同需要什么手续
民法典
690
新员工上班一个多月,现在什么都没做,自愿提出退休申请,如果劳
你好,如果无法协商,建议,人社局投诉解决
人咨询过
继续咨询
我是国有企业的员工申请退休,公司不批准不解除劳动合同该怎么办
用人单位与劳动者协商一致的即可解除劳动合同,劳动者需要解除劳动合同的,提前三十日以书面形式通知用人单
人咨询过
继续咨询
公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说要任命我们。如果我们不
安排的是什么岗位
人咨询过
继续咨询
员工辞职老板扣除员工之前的补贴是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
公司扣除员工的工龄工资合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
公司没有通知我复审,公司现在要开除我,我该怎么办?
你可以向单独的劳动监察大队投诉解决
如果一年的合同不到期,辞职后罚款2000是合理的吗?
劳动者中途随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
邯郸律师
邯郸找律师
邯郸劳动纠纷律师
邯郸劳动合同纠纷律师
成安县律师
磁县律师
大名县律师
肥乡区律师
馆陶县律师
广平县律师
鸡泽县律师
临漳县律师
邱县律师
曲周县律师
涉县律师
魏县律师
武安市律师
永年区律师
邯山区律师
丛台区律师
复兴区律师
峰峰矿区律师
邯郸房产纠纷律师
邯郸公司法律师
邯郸合同纠纷律师
邯郸婚姻家庭律师
邯郸交通事故律师
邯郸劳动纠纷律师
邯郸刑事辩护律师
邯郸债务债权律师