2月份我已经缺勤四天了。发工资那天我没上班。公司没有付给我钱，但推迟到了三月份。该公司表示将在2月份与工资一起支付。现在我还没有一月份的工资。公司违反劳动法吗
2022-06-22 07:17:21
律师解答共有1条
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
