你好，我想问一下，我是一名员工，休了产假。产假工资据说是1月16日，但我的工资超过500分，其余的扣了保险费。我觉得单位没有按照我的档案工资给我发产假工资，单位也没有给我发生育保险，所以我没有自费上报！我现在该怎么办
2022-06-22 06:12:55
律师解答共有3条
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如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付
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若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
