我不同意公司强我不同意。公司发出通知说，2天内不到新岗位的报告视为旷工，旷工4天内视为自动辞职，公司按照自动辞职的有关规定处理。这是公司单方面终止劳动合同吗？还是公司需要明确终止劳动合同的通知？公司如何单方面终止劳动合同？能得到经济补偿吗？
2022-06-21 15:37:54
律师解答共有3条
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公司提前解除劳动合同，要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准赔偿给劳动者。根据劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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没有离职证明公司单方面解除劳动合同要按照补偿金的两倍标准赔偿。根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
