法律问答
对不起，如果我已经签了工资单，但是我已经三天没有上班了，我能拿到工资吗
2022-06-21 15:09:00
律师解答共有3条
如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；也可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资。如果未签订劳动
合同
，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
临时工旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷
2455
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
旷工自离上个月工资还发吗
劳动合同纠纷
1915
没写辞职报告能不能拿到工资
辞职工资
我在一个厂里上班，上了十多天，后面因为忘了打离职而旷了三天工
讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期工资是按天算吗
01:37
2345
临时工工资属于工资还是劳务报酬
临时工工资
临时工旷一天工，要扣3天工资合法吗
法律分析：按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向
人咨询过
继续咨询
我是临时工现在旷离了工资还能不能发
你好，按你们的约定的确定工资的，只要有出勤就可以拿工资。
人咨询过
继续咨询
我上了五个月了，然后又旷了五天工，他说自离我还有工资吗？
工作一周自离有工资。你一星期内上了几天班，就有几天的工资。《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
720
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
470
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
300
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
260
对上个月的工资有影响吗？上个月的工资会给吗？
你好，根据实际工作时间发放
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
大学生不能独立实习吗？实习必须按学校安排吗？
您好，需要根据学校的规章制度来执行
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
中职生规定要出去实习多久
你好，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
钢厂有哪些工种属于特殊工种？
你好，有很多，比如电焊工
中专实习可以自己去实习吗？
你好，建议按学校规定做
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
