法律问答

我在一个厂里上班，上了十多天，后面因为忘了打离职而旷了三天工，旷一天扣三天工资，后面结算工资的时候竟然是负了300多，还要求我们劳动者向他支付300多，请问我应该怎么办

2021-05-09 13:20:42

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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