法律问答

您好，为了配合劳动局的检查，雇主之前没有与我们签订劳动合同。这种行为违法吗？你能收回经济补偿吗？

2022-06-21 09:40:35

用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
可以申请劳动仲裁维权
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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终止劳动合同的有没有经济补偿金？

劳动合同纠纷 205

我想和原公司解除劳动合同，有经济补偿金吗？

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

补签劳动合同，能否主张两倍工资

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劳动合同终止需要支付经济补偿金吗

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签订了劳动合同，但没有给员工，也没有缴纳社会保险，工人可以解

用人单位用工满一个月未签合同，劳动者可以随时解除劳动合同，并主张二倍工资。《劳动合同法》第十条规定，

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如果用工单位没有购买养老保险，又没有签订劳动合同的情况下，可

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

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