法律问答
企业注重规章制度,员工不同意,企业说让员工自动离职。是的吗?
2022-06-19 12:43:06
律师解答共有3条
你好,申请劳动仲裁维权
申请离职和逼员工自动离职,有区别吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业规定员工自动离职不发工资是否合法
劳动合同纠纷
1073
员工自动离职,是否需要赔偿
劳动合同纠纷
830
员工离职,一定要单位同意批准吗?
劳动争议问题解答
1590
员工要辞职,用人单位有权不同意吗?
辞职
8774
员工自动离职怎么办?
劳动者单方解除劳动合同
8693
员工同意,公司就可不为员工办保险吗?
社会劳动保险
35866
员工同意,公司就可不为员工办保险吗?
社会劳动保险
37196
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
林芝律师
林芝找律师
林芝律师
林芝劳动纠纷律师
林芝劳动仲裁律师
林芝劳动合同纠纷律师
林芝律师
波密县律师
察隅县律师
工布江达县律师
朗县律师
米林县律师
墨脱县律师
巴宜区律师
林芝房产纠纷律师
林芝公司法律师
林芝合同纠纷律师
林芝婚姻家庭律师
林芝交通事故律师
林芝劳动纠纷律师
林芝刑事辩护律师
林芝债务债权律师