实习期为15天，员工旷工三天和旷工一天有工资吗？
2022-06-18 17:48:50
律师解答共有3条
-
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
-
要根据公司的制度来定
-
按公司规章制度办
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中