法律问答

原单位根据新单位的商业调动函调出个人档案，人事厅的调动令还没到就停止工资，这合法吗？

2022-06-18 13:24:01

法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求赔偿损失
你好，建议和原单位协商解决，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。希望我的回答能够帮助到你
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