法律问答

劳动合同已签订两次，为期五年。第三份合同可以签订多少年？

劳动合同纠纷

2022-06-18 04:22:43

签订五年劳动合同应包含试用期半年
你好，可以协商处理
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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