你好，我有个问题要问。例如，我于2016年11月25日开始工作，1月18日结束离开。我应该休多少天的年假。公司有一年五天的年假。我在网上也看到了计算公式，即2/12*5=0.83天。对吗？这个计算公式是劳动法的统一计算公式吗？如果是这样，这个群体的真相是什么？希望能回答！非常感谢。
2022-06-18 03:18:21
律师解答共有3条
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您好，建议申请到劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
