法律问答
请问,如果你在工作一年半后辞职,你应该为你的员工补休多少年假?
2022-06-17 21:12:54
律师解答共有1条
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作了一年半被解雇要多少赔偿
劳动合同纠纷
16340
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期满被辞退补偿多少
01:23
2345
员工休年假后,多久能辞工
劳动合同纠纷
445
工作没满一年就被辞退,可以拿到多少补偿金
劳动合同纠纷
9040
你好!我上班一年半公司裁员,公司该赔付多少过月
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工作三年辞退赔偿多少
01:13
2345
老员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
公司辞退,新员工入职一年半,可得到是多少赔付?
工作一年半被公司辞退,是否可以得到赔偿金或者补偿金,应分具体情况具体讨论:属于合法解除劳动合同,你应
人咨询过
继续咨询
工作快一年半,昨天公司说裁员,我被辞了,公司应该给多少赔偿
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
人咨询过
继续咨询
我在公司上班三年半了,辞工该怎么补发我的工资。
公司辞退了应该补的工资:按照劳动者在用人单位的工作时间,补发未发的工资。另外,法律规定,用人单位对劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2915
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2070
别人冒充我老婆查我公司工资算法吗?
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1475
中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1345
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
儿童工人报告自己会受到惩罚吗?
使用童工的处罚标准如下:1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;2、如果在使用
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1130
是否可以强迫员工进行直播,法律上是如何规定的
可以根据公司章程处理
该公司现在要求工作时间从早上8点到12点,这违反了劳动法
协商不成可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
松原律师
松原找律师
松原劳动纠纷律师
松原劳动仲裁律师
松原劳动合同纠纷律师
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
松原房产纠纷律师
松原公司法律师
松原合同纠纷律师
松原婚姻家庭律师
松原交通事故律师
松原劳动纠纷律师
松原刑事辩护律师
松原债务债权律师