法律问答

我在X的X场工作了七天半，给了我600元。当时工资说是每天250元，我还欠我1200多元。老板没有以没拿到钱为借口付给我钱。

2022-06-17 09:37:38

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

老板不给发工资，我们要怎么要回工资呢

劳动合同纠纷 2375

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期工资是按天算吗

试用期工资是按天算吗

01:37

老板不发工资如何把工资要回来

劳动合同纠纷 390

饭店不干了，老板不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 4020

我在一家私营商店工作，a拖欠我一个月的工资，下个月正好工作到

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

徐远翔律师

北京市盈科律师事务所

职工不加班要扣工资吗

职工不加班要扣工资吗

01:04

因为不加班扣工资吗

因为不加班扣工资吗

你好！我在私人工厂工作了一个多月。他们不支付我的工资。以我刚

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我在x的x地工作，七天半交了六百元。当时的工资说每天二百五元

双方可以协商，协商不成，可向劳动局投诉或申请仲裁

老板让我四个人去工地干活。工资是每天300元。我们去帮他做了

你好，及时收集证据后到单位所在地的劳动监察部门投诉，或者到劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3065

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2210

辞职和急辞的区别，急辞和辞职有什么区别？

在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1595

旷工离职对以后的入职有影响吗？

法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1445

实习期前，档案上写的是实习没有完成，也就是不合格。以后会对我

可以与校方协商处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗？

法律分析：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1210

试用期为三天，每天12小时，这合法吗？

你好，建议和老板协商处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

珠海律师珠海找律师珠海劳动纠纷律师珠海劳动仲裁律师珠海劳动合同纠纷律师

香洲区律师斗门区律师金湾区律师

珠海房产纠纷律师珠海公司法律师珠海合同纠纷律师珠海婚姻家庭律师珠海交通事故律师珠海劳动纠纷律师珠海刑事辩护律师珠海债务债权律师