法律问答
一线计件制员工在1-2天内不请假不上班。工资是怎么支付的?如果你申请事假,而公司批准了你的假期,你应该如何支付工资?
2022-06-17 01:47:50
律师解答共有3条
因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周期内的,应按劳动
合同
规定的标准支付职工工资;超过一个工资支付周期的,支付的工资不得低于本市最低工资标准
假期加班工资:
1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。等等
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工请了10天病假应该怎么算工资
劳动合同纠纷
363
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假工资怎么算
01:20
2345
员工休病假工资怎么算
病假工资计算
公司安排放假,没有工作工资怎么算
2022年放假安排
员工请病假,工资怎么计算,我以前不加班的正常工资是7000,
在该单位工作几年?病假工资基数如何约定的?需要看病假工资基数,和工龄情况
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
哺乳期工资怎么发
01:23
2345
病假工资怎么发
劳动合同纠纷
1244
计件员工婚假工资怎么算,周末工资怎么发?
周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动
人咨询过
继续咨询
你好,员工旷工3天,工资怎么算,可以旷一罚三吗
法律分析:工厂旷一罚三不合法,至少在广东地区,已经明确规定不可以罚款,但如果旷工,旷工时段是没有工资
人咨询过
继续咨询
员工因家庭原因,要求长期事假。她的工资应该怎么发?
工资的发放每月末由人事部统计考勤,将考勤表张贴公示约1周,无异议后送至财务部计提工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2655
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1920
公司现在让我回家待岗,发基本工资当地?
除了申请仲裁,你还可以向劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并维护你的劳动权益。此外,你也可以咨询律师
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1370
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1235
劳动关系协调员四级找什么工作
劳动关系协调员四级可从事协调劳动关系工作,具体包括宣传劳动保障法律、管理劳动合同、参与集体协商等。在
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
16岁以下但18岁以下能去台球室工作吗?
以准备就业的单位的答复为准
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1040
刑满释放后能否到省外工作?
刑期满了要在监狱办理释放证明书,凭此证明书到公安机关办理户籍登记。对于刑满释放人员的安置工作,一般可
报告童工的电话号码是多少
您好,详细说明情况
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动仲裁律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师