自2017年7月以来，公司因经营不善拖欠员工工资。现在公司准备申请破产。员工应该在申请破产前还是在申请破产后申请仲裁？谢谢你，律师
监视居住
2022-12-10 07:51:59
律师解答共有2条
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劳动者可以申请劳动仲裁维护权利，劳动者不可以申请公司破产
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公司倒闭公司拖欠员工工资可以依法向人民法院申请公司破产。公司应当以破产财产偿还所欠职工的工资，社会保险费用，并按照法律规定支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
