法律问答

公司拖欠工资六个月了，有些员工申请仲裁，结果胜诉，申请强制执行，没有申请仲裁的员工能拿到工资吗？

仲裁

2021-03-19 00:12:42

去劳动局或者法院。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
申请强制执行的程序：
1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。
2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。
3、申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职了还能申请仲裁吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁程序多久可以拿到工资

劳动仲裁程序多久可以拿到工资

01:30

集体仲裁和个人仲裁可以同时申请吗

申请仲裁的执行期限

申请仲裁的执行期限

公司无故拖欠工资，想申请仲裁，但在申请仲裁期间公司破产的话，

劳动者讨要薪水可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付相应工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

01:20

劳动仲裁申请强制执行流程

劳动仲裁申请

劳动仲裁申请强制执行流程

公司拖欠工资，有一部分员工申请劳动仲裁，那没有申请劳动仲裁的

公司拖欠员工工资怎么办？员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。下

公司拖欠工资，已经申请仲裁，现在申请人申请强制执行，这种情况

关于强制执行工资的解答，例如：依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产

政府征地果树补偿不合理的怎么办

征地补偿 10

公司拖欠工资，已经仲裁成功，有仲裁裁决书，如果请律师帮我申请

贷款人未履行债务，借款人的债权受到侵害，借款人起诉到人民法院要求贷款人偿还债务，法院判决贷款人在规定

遵义办房产证在哪里办

房屋产权 10

遵义办房产证在哪里预约办理

房屋产权 10

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

拆迁补偿 10

终止买房合同怎么办理

指使他人违法占地犯什么罪

加载中