法律问答

我只剩下三个实习机会了。不在这里做这些事情的后果是什么？有责任吗？三方协议中没有实习期或违约赔偿金

劳动合同纠纷

2022-06-16 02:26:25

看是否造成违约损失
根据过错承担责任
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成，可诉讼处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习期要签三方协议吗

劳动工伤 18240

北京市一格律师事务所

三方协议一定要签吗

三方协议一定要签吗

01:18

签了三方协议的后果

毕业生三方协议 18491

签了三方协议的后果

合同上没有写期限的有效吗

合同上没有写期限的有效吗

北京市一格律师事务所

不签三方协议会有什么后果

不签三方协议会有什么后果

01:29

签两份三方协议的后果

毕业生三方协议 4985

签两份三方协议的后果

你好，我是实习期自离需要赔违约金吗？签的三方协议上边写了违约

实习期离职是否要交违约金由实习协议约定，一般不需要支付。实习协议应包括但不限于以下内容：违约责任；实

你好，实习生签了三方协议可以在实习期辞职吗

您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。

暑假工人没到工期就想辞职，主管和中介不让他们走。

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

公司要解除劳动合同，能行吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

请问学校法定节假日放假是否违法

在法律角度下，学校法定节假日放假是常态，无需特殊处理。若学校违规不放假，学生或家长可采取以下操作：首

怎样确定员工给公司造成的损失？是直接损失吗？

按照公司规章制度处理

上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

连云港律师连云港找律师连云港劳动纠纷律师连云港劳动合同纠纷律师

东海县律师赣榆区律师灌南县律师灌云县律师连云区律师新浦区律师海州区律师

连云港房产纠纷律师连云港公司法律师连云港合同纠纷律师连云港婚姻家庭律师连云港交通事故律师连云港劳动纠纷律师连云港刑事辩护律师连云港债务债权律师