法律问答
公司支付了年终奖金和一个月的基本工资。这合理吗？
2022-06-15 20:41:43
律师解答共有3条
劳动合同是否有详细的规定
你好，看公司章程规定
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司发年终奖扣税吗
劳动合同纠纷
315
我们单位是基本工资加奖金的。但是给我发的产假工资是按照我们这
向人社局投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工伤只会发基本工资吗
01:19
2345
病假三个月不发年终奖合理吗
劳动工伤
270
合同工能发绩效吗
民法典
1127
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
陪产假发全额工资吗
01:27
2345
不发绩效工资违法吗
薪级岗位工资
上个月只发基本工资不发业绩合理吗？
你好，要看单位规定的
人咨询过
继续咨询
我上个月国庆七天都在上班，但是工资发下来基本工资少了，只发了
在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月
人咨询过
继续咨询
用人单位每个月只发最低工资，年底发奖金等工资合法吗？
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3180
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
15岁挂学籍出去工作法律规定可以吗
在处理15岁挂学籍出去工作的问题时，具体操作如下： 1. 若孩子已参与工作，家长应立即与学校沟通，办
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
假如不想去学校安排实习，能不能自己找个地方实习？
你好，可以和学校主管部门沟通处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
实习生不想直接违法吗？
你好，按照合同约定办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
如何辨识是否构成了劳动关系
确定劳动关系需综合考量各项因素。审查劳动合同以明确双方约定；核查工资支付记录以证明经济关系；若无合同
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
通过中介工作，然后让我们退车费给我们身份证走
您好，建议积极协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
达州律师
达州找律师
达州劳动纠纷律师
达州劳动仲裁律师
达州劳动合同纠纷律师
达川区律师
大竹县律师
开江县律师
渠县律师
万源市律师
宣汉县律师
通川区律师
达州房产纠纷律师
达州公司法律师
达州合同纠纷律师
达州婚姻家庭律师
达州交通事故律师
达州劳动纠纷律师
达州刑事辩护律师
达州债务债权律师
