法律问答

签署毕业生就业意向书需要支付违约金吗？

劳动合同纠纷

2022-12-10 11:44:22

你好，需要看合同中具体是怎么约定的
依据协议内容来确定
需要按照合同约定处理
签劳动合同经双方协商一致约定违约金的行为是合法的。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定劳动者在服务期内的违约金，也可以约定劳动者在违反竞业限制约定时的违约金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

毕业生三方协议可以不签吗？

劳动合同纠纷 14235

毕业生就业协议的违约金赔付标准

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额

北京市一格律师事务所

三方协议一定要签吗

三方协议一定要签吗

01:18

一般就业合同违约金是多少钱

一般就业合同违约金是多少钱

不签就业协议能毕业吗

不签就业协议能毕业吗

毕业生就业协议书违约金

法律分析：签订的就业协议不能随便约定违约金。劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形：用人单位与

黄胜先律师

广东晟典律师事务所

签了意向书可以违约吗

签了意向书可以违约吗

01:03

劳务合同可以签订违约金吗

劳务合同可以签订违约金吗

毕业生签了就业协议书毁约

劳动者毁约，如果劳动合同有约定的，按约定赔偿。没有约定的话，就要分几种情况。如果劳动者在职期间接受教

实习生签订毕业生就业协议补充协议，但未签订三方协议。毕业不报

你好，按照协议约定内容进行处理

为什么职高生要实习？

法律分析：实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系，在这种实习中，实习人员必须与单位建立劳

被动离职该如何保障自己的权益?

在面临公司提出的主动离职时，保障自身权益的措施包括：一，确认公司是否存在违法行为，如未缴纳社保等；二

离职后向我索要boss账号，我可以拒绝吗？

收集证据起诉解决

劳务关系拖欠工资有赔偿吗

针对企业拖欠工资的问题，劳动者可以通过多种途径进行维权。常见的处理方式包括向劳动行政部门进行投诉、申

何种情形下辞职方可获得经济补偿金？

劳动者在多种情形下可以获取经济补偿金。具体操作细节如下：如果是劳动者单方面解除劳动合同，应按规定提前

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

丽水律师丽水找律师丽水律师丽水劳动纠纷律师丽水劳动合同纠纷律师

丽水律师景宁律师龙泉市律师青田县律师庆元县律师松阳县律师遂昌县律师云和县律师缙云县律师莲都区律师

丽水房产纠纷律师丽水公司法律师丽水合同纠纷律师丽水婚姻家庭律师丽水交通事故律师丽水劳动纠纷律师丽水刑事辩护律师丽水债务债权律师