法律问答
我的月薪是3186元。2018年元旦开始工作。这一天我应该拿到多少钱?
2022-06-15 08:57:32
律师解答共有3条
元旦属于法定休假日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。法律依据是按照劳动法第四十四条的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
”
你好!你可以要支付加班工资,如果单位拒绝的可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国庆倒班加班工资是不是日工资的3倍
劳动合同纠纷
285
我每个月薪水3186元、2018年元旦节工作、我想问一下这1
你好,可以去劳动保障部门投诉
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
2022年中秋加班工资怎么计算
2022年加班工资
2022年年假工资计算方法
年假工资
你好,我实际上在2018年2月工作了19天,其中两天是XX。
你好,依据双方合同约定
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
一年国家法定节假日多少天
01:44
2345
2022年加班工资怎么计算
加班工资
2017年1月,我请了15天病假,除夕、一、二、三天上班。这
你好,你可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3260
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2330
找中介找长白班的工作,现在强迫我上夜班怎么办?
你好,及时报警解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1685
公司强迫个别员工五天八小时合法吗?
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
有没有明确规定实习生每天的工作时间不能超过多久?
法定工作时间是每天八小时,超过需要支付加班费。具体按照合同约定以及公司章程规定履行
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
去培训机构报班,机构告诉我,不能上课也不能退费。这合法吗?
可以找交易局帮忙解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮北律师
淮北找律师
淮北律师
淮北劳动纠纷律师
淮北劳动仲裁律师
淮北劳动合同纠纷律师
淮北律师
濉溪县律师
杜集区律师
相山区律师
烈山区律师
淮北房产纠纷律师
淮北公司法律师
淮北合同纠纷律师
淮北婚姻家庭律师
淮北交通事故律师
淮北劳动纠纷律师
淮北刑事辩护律师
淮北债务债权律师