我在一家餐馆工作，想辞职，但老板说他在找人之前不会付钱。我想问一下我应该怎么做才能拿到薪水然后离开
2022-06-15 08:54:52
律师解答共有3条
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公司拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。在一般情况下试用期辞职需要提前三天通知单位，而转正之后则需要提前30日，但在公司存在拖欠工资的情况下，可以直接离职。劳动者按约定付出劳动，公司需要依法支付工资，一旦发现被长期拖欠薪水的，员工可以要求离职并支付经济补偿，公司要是不肯给的，可以尽快去申请劳动仲裁处理
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您好，建议申请劳动仲裁的
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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
