你好，我是一名寒假工人。我在一家超市当收银员。春节过后我在上班。请问根据国家劳动法的规定，工资是否可以双倍支付
2022-06-15 07:31:29
律师解答共有3条
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
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临时工在春节法定假期上班的，工资是与有劳动合同的职工工资的计算方法是一样的。即春节法定假期前三天上班的有三倍工资，后4天是双倍工资
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兼职春节没有双倍工资，而是春节前三天兼职有三倍工资。按照规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
