法律问答
她于2017年4月底开始怀孕，现在怀孕三个半月。2018年3月1日，公司解雇了我。根据劳动法，我应该得到什么样的补偿？非常感谢。
2022-06-14 23:26:52
律师解答共有3条
您好，可以申请
劳动仲裁
您好，建议提请劳动
仲裁
《
劳动合同法
》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不能解除劳动
合同
。 【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 协商解除劳动合同的，可以要求支付怀孕期至哺乳期的工资、赔偿金6个月工资。
如果出现争议可以进行劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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