我在公司工作4.在过去的五年里，公司在7月份口头解雇了我，但赔偿一直没有达成协议。在此期间，我一直在支付基本工资。现在公司说辞退时间是9月30日，赔偿金是3万元。我不同意。公司不出示书面辞退，只给赔偿。我该怎么办
2022-06-14 23:07:28
律师解答共有3条
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公司解雇员工具有法定的需要进行经济补偿情形的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金，因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法，本身就已经违反了劳动合同法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
