法律问答

你好，现在公司签合同是两年，必须做两年才能离开

劳动合同纠纷

2022-06-14 19:32:16

你好，看具体条款
你好，按合同处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

两年的劳动合同是不是必须两年期满才能离职

劳动合同纠纷 300

我在一家公司签的三年合同现在工作了半年，公司必须辞职，但是说

您好，建议申请劳动仲裁

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

一年内复婚要交钱吗

一年内复婚要交钱吗

01:27

社保公司交的是多少钱一个月多少钱一个月

社会保险比例

社保公司交的是多少钱一个月多少钱一个月

合同签署两年,不满一年可以离职吗

劳动合同纠纷 870

你好我是签了一年的合同我必须要做一年才能辞职吗

法律分析：签了一年的劳动合同可以辞职。劳动者可以与用人单位协商，协商一致办理辞职手续；用人单位驳回辞

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

三年合同必须干满三年吗

三年合同必须干满三年吗

01:00

合同签三年就必须干三年吗

劳动合同纠纷 24055

签了劳动合同是三年的，一定要做满三年才可以离职吗？

解除劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用

签了两年的劳动合同，必须干满两年才能辞职吗

工作四年签5年劳动合同可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

我在电子工厂签了一份为期三个月的合同，我不想这么做。我可以辞

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

没有提前一个月提出离职申请，能不用一个月就离开吗？我不想留在

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我是打工的，然后发现公司不靠谱，我就离职了，现在客户把公司和

建议咨询律师。若涉及劳动争议，可申请劳动仲裁；如遭受经济损失，可考虑提起诉讼。具体操作：1. 收集证

公司对员工没有给公司造成经济损失的罚款合法吗？

公司的规章制度是否对该项有规定

实习期结束后我能直接走吗？

您好，建议积极协商处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

三沙市律师三沙市律师

三沙市律师