法律问答
你好,一个月底工资1800上二休一,加班一天多少钱?
2022-06-14 08:47:43
律师解答共有3条
加班工资的标准有如下规定:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
可以申请
劳动仲裁
具体向劳动部门确认
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
双休日加班可以换成调休,行吗?
劳动合同纠纷
675
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
调休可以代替加班费吗?
01:21
2345
2022年加班工资怎么计算
加班工资
2022元旦小长假,加班工资怎么算?
加班费
11664
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
倒班的加班工资怎么算
01:17
2345
六天工作制工资包含加班工资吗
加班工资
二月份上了七天班,月休四天,工资3800,请问我的工资该怎么
按照计薪天数计算,你有劳动合同吗
人咨询过
继续咨询
一个月休两天假,然后正常休假,月底工资2000,200全勤,
可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
我一个月休息三天,工资2600加全勤400,一个月3000,
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
3500工资,包月,晚上加班一小时多少钱?我不知道。
结合单位的规章制度确定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1695
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
我在上班,公司的人事没有通知我检查宿舍,私自来检查宿舍
公司人事在以下情况下可以合法检查宿舍:首先,必须得到员工的明确同意;其次,检查必须基于合理的目的,如
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
880
企业是否要求员工提前上班违反劳动法?
需要了解具体情况才能确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
15岁可以当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
劳务公司如何有效投诉?
你好,请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢?可以说说具体情况吗
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
临夏律师
东乡族自治县律师
广河县律师
和政县律师
积石山县律师
康乐县律师
临夏县律师
永靖县律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权