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中介进厂,旷工一天扣我三天工资,一共七天上班,怎么办?
2022-06-14 06:32:23
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(1)事假:因个人或家庭原因需要请假的,经用人单位批准的假期,事假为无薪假,事假以天或者小时为计算单位。
(2)病假:医疗期待遇,职工患病或非因工负伤停止工作治病休息时,用人单位不得解除劳动
合同
,并给予法定的病假工作或疾病救济费,可以低于当地最低工资,但不能低于最低工资标准的80%,等等
找法网咨询顾问
2022.06.14 06:28:59 解答
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《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
平台特邀律师
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2022.06.14 06:31:23 解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
劳动纠纷律师团队
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2022.06.14 06:32:23 解答
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