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我在电子厂上班，然后旷工了一天，被罚了三天工资

劳动纠纷

2021-08-15 08:16:42

工厂不得无故克扣员工工资。
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旷工一天扣三天工资合法吗

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我在工厂旷工三天，还有工资吗？

关于旷工多久应当被辞退，劳动法中并没有什么明确规定，具体的处罚措施以企业通过民主制定的规章制度，并经

黄常有律师

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电子厂上班，旷工三天自离

如果觉得不合理，可以申请劳动仲裁。

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我在电子厂里面上班，由于个人原因旷工了一天，然后被罚扣三天工

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我在电子厂上班，没有请假旷工一天，扣三天工资，合理吗？

员工没有旷工单位却按照旷工处理扣工资，涉嫌违法，你可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。因单位

请问电子厂如果旷工一天，会扣除三天工资吗？

你好，旷工一天扣除三天工资的，可以向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。

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在工厂上班，累计旷工三天班长说我自离了没有工资，除了旷工三天

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我在电子厂上班，请假一天没批，旷工了一天，主管给我打自离没有

企业的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。

如果没有签订劳动合同，离职或者被辞退应该当天结清工资吗？

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

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