法律问答
解除劳动报酬时，劳动报酬为前12个月的平均工资，但他已在该单位工作三年。薪酬应该是平均月薪的三倍吗
劳动合同纠纷
2022-06-13 16:09:09
律师解答共有3条
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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