法律问答
你好,我加入公司时没有签劳动
合同
。工作了大约三个月后,我的身体无法适应工作单位的工作和休息。虽然我没有发现任何明显的疾病,但我当时的身体状况非常糟糕。所以我请了病假回家。后来,当我上班时,由于身体不适,我提议继续照顾自己,单位同意了。一段时间后,出于对我健康的考虑,我的家人要求我辞职(我在家里发了一条信息)。当时,他们回答说可以。我提出离开已经一个月了。我还有一个月的薪水要付。我要求他们自动离职,不领薪水。在这种情况下,我可以合法地不领薪水吗
2022-06-13 10:51:46
律师解答共有3条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
你好。单位应当在
劳动关系
存续期间依法为你缴纳社会保险。病假期间应支付你不低于原工资80%的工资。你可以申请
劳动仲裁
这个需要看你与公司之间签订有没有劳动合同
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