法律问答
第三十七条劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位,终止劳动
合同
。是否提出书面辞职30天后,未经上级签字批准就可以辞职吗?我的职位是会计。与单位签订的协议是提前一个月提出书面申请,经上级签字批准后方可辞职。
劳动合同纠纷
2022-06-12 20:51:25
律师解答共有3条
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
劳动者签订合同后可以辞职,可以随时提出辞职的情形:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
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