公司双休，按法定节假日放假，2020年10月离职，出勤工作日9天，按月放假21.75天计应该出勤，怎么算工资？ 月薪5000
2022-06-12 18:32:48
律师解答共有3条
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国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
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双方协商约定处理
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
