法律问答

每周正常休息日、周六和周日计算工资是否违法？

2022-06-12 17:48:09

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
安排补休的，按照正常上班工资支付
周六周日，按照基本工资的2倍计算，法定节假日的工资按照基本工资的三倍计算
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周六周日算法定节假日吗

劳动合同纠纷 9770

轮休的周六周日上班算加班加点吗？如何计算加班费？

您好，依据双方合同约定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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