法律问答
公司承诺三个月后成为正式员工，但在工作七个月后，公司没有购买保险，只支付基本工资，理由是没有成为正式员工！我该怎么办？
2022-06-12 16:55:53
律师解答共有3条
你好，如果公司没有与你签订书面劳动
合同
你可以从工作之日满一个月起要求公司给付双倍工资差额
你好，向
劳动监察
大队投诉
申请
劳动仲裁
要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司三个月不发工资我该怎么办
劳动合同纠纷
710
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期三个月后被辞退怎么办
01:32
2345
试用期不签合同正常吗
合同的订立
1313
试用期一直不转正该怎么办？
劳动合同纠纷
1720
说好三个月试用期,过了还不给转正怎么办
法律分析：过了3个月试用期不给转正是因为被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，支付工资；
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
一年三个月试用期怎么赔偿
01:14
2345
过了试用期公司不给转正怎么办
试用期转正
公司当初说了三个月的试用期，第四个月还没有提到转行，该怎么办
与单位协商，协商不成申请仲裁
人咨询过
继续咨询
请问公司承诺一个月转正，两个月后不转正违法吗？
你好，请问你和公司协商过签订劳动合同的事情么？你有证据能够证明劳动关系么？你方便时可以联系我，让我了
人咨询过
继续咨询
试用期两个月公司不转正怎么办？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
840
几年后，煤矿工人可以转正
你好，可以向当地劳动监察大队反映
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
585
公司要求工人全额退还已收到的工资，这合理吗？
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
510
大专学校强制安排公司进行实习，不去不给毕业证
根据相关法律法规，实习单位应该向实习学生支付合理的实习报酬。因此，如果学校安排了实习，但未支付合理的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
八年士官回地方可以安排工作吗？
结合安置情况综合考虑
判决抵押无效如何处理
抵押担保
350
单位工资表保存年限最高是多久
单位工资表至少保存2年。具体操作为：1. 定期备份工资数据，确保安全；2. 设立专门档案管理，便于查
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
四平律师
梨树县律师
双辽市律师
伊通满族自治县律师
四平铁西区律师
四平铁东区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
