法律问答

昨天经理告诉我国庆后不用上班，说领导打算裁员，我还在试用期，试用期三个月

2022-12-10 20:43:51

你好，建议向劳动部门投诉申请仲裁
建议协商解决协商不成可以申请劳动仲
这种情况可以协商协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
辞职是在试用期的，老板不批，可以在试用期内提前三日通知用人单位，此时解除劳动合同不需要获得用人单位的批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬，劳动者可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

试用期内辞退员工需要通知吗

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关于员工试用期规定

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马芳芳律师

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试用期病假期间公司辞退吗

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试用期三个月。三个月后把我们开除了，然后说我们没有过试用期。

既然是约定三个月的试用期,那么三个月后,公司没有提出异议(辞退),那么就自然转正,应当发放转正后的工

试用期过后，突然被告知不要上班。试用期三天，我工作了一周。

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