我于去年12月8日加入公司。我的老板没有和我签合同。今年3月26日，我提出为他工作到月底。结果，他在同一天要求我辞职，我的工资没有结算，我的工资被扣除。我能要求他付双倍的薪水吗？你能让他马上帮我解决吗？
2022-06-11 14:51:10
律师解答共有3条
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
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公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益，不要轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳动合同，但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会，其中缘由私下可以交流
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
