法律问答
如果公司在产假期间不支付工资,该如何补偿
2022-06-10 22:51:32
律师解答共有3条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
产假期间用人单位不可以不发工资。女职工产假期间视为正常出勤。既然是正常出勤,则用人单位就应当正常按照约定支付工资
女职工在产假期间的工资,用人单位应该按照女职工产假前的工资待遇正常支付。根据《女职工
劳动保护
规定》第五条的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
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