法律问答

公司离职时能强制安排休息吗？平时加班50h，周末加班30h，假如公司不能强制安排调休，平时要加班1.5双，周末加班是按两倍计算工资吗？还是一起遵循1.5倍来计算？

2022-06-10 16:08:48

可以申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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周末加班补休了如何算工资

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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