法律问答
无固定期限的
合同终止
。
合同
条款规定,企业可以根据需要解除合同,无需支付两倍的赔偿金
劳动合同纠纷
2022-06-10 11:05:57
律师解答共有3条
如用人单位与劳动者签订固定期限劳动合同,在合同期限内用人单位提前解除或者终止与劳动者的劳动合同。如符合《
劳动合同法
》第三十九条的规定,则属于合法解除,用人单位既不需要向劳动者支付经济补偿金,也不需要支付赔偿金
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定期限合同的解除赔偿
合同纠纷
2516
无固定期限合同,公司单方面解除
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可
人咨询过
继续咨询
张进松律师
贵州商同律师事务所
无固定期限合同解除如何赔偿
01:27
2345
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
400
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
618
我是企业无固定期限合同员工,本人无解除合同要求,企业可协商解
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
无固定期限合同可以解除吗
01:05
2345
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
684
公司关线停止生产,部分岗位需要保留固定期限的合同,解除没有固
可以解除。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定
人咨询过
继续咨询
签订了无固定期限合同,现用人单位要解除合同,怎么进行赔偿,
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
如何赔偿客户单方面终止合同?
根据合同约定及造成损失的证据要求对方赔偿
人咨询过
继续咨询
签了学生兼职协议,对方让我这个星期才能离职,我可以不做直接离
你好,建议协商解决,协商不成的可以仲裁
人咨询过
继续咨询
退休人员返岗后中途生病,单位能解雇吗?
员工生病公司一般是不能辞退的,但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同,给予赔偿。法律规定,劳动者因工
我离职后公司说两个月才发工资合理不
不合理。离职后工资应及时支付。如公司拖欠,可协商一次性支付;协商不成可向劳动行政部门举报或申请劳动仲
如果我在签订实习协议前离开企业,我将承担什么样的法律责任?
您好:需要承担违约责任
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
冷水江市律师
涟源市律师
双峰县律师
新化县律师
娄星区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权