公司关线停止生产，部分岗位需要保留固定期限的合同，解除没有固定期限的劳动合同是违反劳动法的吗？另外，公司单方面解除没有固定期限的劳动是违反合同还是可以申请违约金，以什么为基础进行赔偿？
劳动合同纠纷
2021-03-27 08:29:41
律师解答共有3条
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不可以。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。
如果需要解除，同样需要双方协商一致。 -
可以解除。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。
如果需要解除，同样需要双方协商一致。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
