法律问答

合同期满后，用人单位未续订劳动合同，也未发出解除劳动合同的通知。他仍然为我投保。也就是说，如果我没有签署合同，违反了《劳动合同法》的哪项规定，以及如何申请赔偿

劳动合同纠纷

2022-06-09 19:17:50

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同法用人单位单方解除劳动合同规定

劳动合同纠纷 2285

劳动合同法关于解除劳动合同的规定有什么

劳动合同纠纷 3830

劳动合同法解除劳动合同的规定

解除劳动合同 29739

劳动合同法解除劳动合同的规定

违反单位规章制度，用人单位可以解除劳动合同吗？

解除劳动合同 10575

违反单位规章制度，用人单位可以解除劳动合同吗？

劳动合同法解读：劳动者解除劳动合同

劳动法法条 24218

劳动合同法解读：劳动者解除劳动合同

劳动合同法解读：劳动者提前通知解除劳动合同

劳动法法条 36038

劳动合同法解读：劳动者提前通知解除劳动合同

劳动合同迟迟不续签属于违反劳动合同法吗？

合同动态 14634

劳动合同迟迟不续签属于违反劳动合同法吗？

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

忻州律师忻州找律师忻州律师忻州劳动纠纷律师忻州劳动合同纠纷律师

忻州律师保德县律师代县律师定襄县律师繁峙县律师河曲县律师静乐县律师宁武县律师偏关县律师神池县律师五台县律师五寨县律师原平市律师岢岚县律师忻府区律师

忻州房产纠纷律师忻州公司法律师忻州合同纠纷律师忻州婚姻家庭律师忻州交通事故律师忻州劳动纠纷律师忻州刑事辩护律师忻州债务债权律师