劳动合同法关于解除劳动合同的规定有什么

更新时间：2021-06-17 16:16

劳动合同法关于解除劳动合同的规定有什么

谢振华

陕西维谨律师事务所

律师解答

劳动合同法关于解除劳动合同的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位可以单方面解除劳动合同；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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主讲律师

谢振华

陕西

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

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