你好,律师,我想问一下劳动服务方面的问题。我在这家公司工作。我本应该请病假,学习一些其他技能。结果班长让我辞职了。而且,即使我离开了公司,公司也没有给我打电话,也没有让我在辞职表上签字。公司这样做合法吗?
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员工即使还在试用期,也受到《
劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的
合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
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你好,根据单位规章制度确定
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。