我去一家快递公司工作并口头提出辞职已经四个月了。老板拒绝让我走,拖欠我的工资,任意罚款。这算是有效的辞职吗?劳工局会接受吗?你能抱怨吗
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公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《
劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;等等
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劳动者只要履行提前通知的义务是可以辞职的,如用人单位有法律规定的情形劳动者可以单方解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。